員工也是人，互相尊重，你的企業(yè)才能走得更遠！

據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報道，當?shù)貢r間2月19日，意大利警方在新聞發(fā)布會上向媒體通報，博爾扎諾警方拘捕了涉嫌剝削移民員工的3名華商，涉案華商在博爾扎諾市經營一家餐飲連鎖企業(yè)。

意大利警方舉行新聞發(fā)布會。(圖片來源：歐聯(lián)網(wǎng))

據(jù)報道，被警方拘捕的3名華商，包括兩名年齡分別為30和39歲的華人男子，和一名29歲的華人女子。3名華商所經營的企業(yè)，曾雇傭14名巴基斯坦移民工人。被雇傭者主要從事洗碗工、跑堂、二廚和三廚等工作。14名巴基斯坦移民員工人向警方舉報，華人企業(yè)強迫他們超時勞動，他們受到不公正待遇和剝削。

警方經初步調查確認，14名巴基斯坦移民員工在該華人餐飲企業(yè)工作期間，每天被迫工作12個小時，沒有公眾假期，病假按曠工減免工資。對其身體和精神造成極大傷害。

警方在調查中發(fā)現(xiàn)，3名華商所雇傭的14名移民員工，其雇傭合約有短期、長期和兼職工等不同種類。移民員工每周工作40小時，企業(yè)負責食宿。勞工合約工資較實際薪資低很多。企業(yè)還要求員工，在空白信紙上簽名，用于在辭退員工時申明，員工為自動辭工。

被雇傭的14名移民，每天實際工作時間為11到12小時，沒有加班費和休假。病假一律扣減工資，甚至有的員工因受工傷前往醫(yī)院看病，也要扣工資。一些意外被割破手的員工，哪怕是手指臃腫，也得繼續(xù)上班，否則將扣工資。

調查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)負責的員工食宿，實際上已從員工的工資中扣除費用。企業(yè)不僅每月向每位員工收取150歐元伙食費，還規(guī)定員工每天只可吃一些雞肉、菜和米飯。若發(fā)現(xiàn)員工吃其它食品，將罰款50歐元。與此同時，涉案華商企業(yè)居住環(huán)境惡劣，居住者每月要扣除200歐元房費。

警方表示，目前，案件已移交檢察機關，檢方將以涉嫌剝削、欺詐員工等多重刑罪，對3名涉案華商提起公訴。同時，該華人餐飲企業(yè)今后的經營行為，將受到司法和勞工部門的嚴格監(jiān)管，企業(yè)不得開除14名提出訴訟的移民，并需確保移民員工的合法權益。